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请HR的各位大神帮帮忙~人力资源的问题

  我是一个小外贸公司的HR,想请教各位大神两个问题~一个是公司的员工经常犯错误~但是屡次提醒还是会犯~不知道如何能够提高他们的记性与工作效率~二是工资招人方面比较困难~不知道如何才...

  我是一个小外贸公司的HR,想请教各位大神两个问题~一个是公司的员工经常犯错误~但是屡次提醒还是会犯~不知道如何能够提高他们的记性与工作效率~二是工资招人方面比较困难~不知道如何才能够招到人~而且最好还是醒目点的呢~

  366获赞数:856国营企业从普工到部门负责人 外资企业从员工到高管 合资企业从员工到高管 帮助家族企业成功升级转型向TA提问a

  这个犯错的问题你得看这个人是因为什么,是不对那方面有意见 或者是家里有什么事 或者自身有什么问题 得沟通 不能一味提醒 像老朋友一样一起聊聊 会好很多 人都是有感情的 上司跟下属本来就是对立的 如果能想朋友一样 下属会觉得你很亲切 至于公司招人方面 这个在那都一样 给的价码一开始都不会高的 只能通过面试来提高了

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